Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập 15-20 Triệu/Tháng

Vị trí tuyển dụng:

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự 

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự 

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Mức lương:

15-20 triệu

Mô tả công việc:

• Nghiên cứu, đề xuất các chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển chung của Công ty

• Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp. Nghiên cứu áp dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu công tác tham gia ứng tuyển.

• Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viên.

• Hướng dẫn các đơn vị xây dựng bảng mô tả công việc cho các chức danh thuộc bộ máy hoạt động của đơn vị.

• Tham mưu cho GĐ về xây dựng lộ trình thăng tiến cho CBNV

• Nghiên cứu thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty.

• Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo;

• Xây dựng kế hoạch đào tạo và điều kiện vật chất (phòng huấn luyện, trang thiết bị, tài liệu, v.v.) phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.

• Soạn thảo các quy định, phương pháp lề lối làm việc, ứng xử tại nơi làm việc.

Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự

Số lượng cần tuyển:

01

Quyền lợi được hưởng:

Lương 

- Thu nhập hấp dẫn từ 15-17 triệu, bao gồm: Lương cơ bản + KPI+ Hoa hồng theo doanh thu… được xét tăng lương cơ bản hàng năm.

- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận.

- Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên.

- Chế độ nâng lương hàng năm theo năng lực cá nhân

Phúc lợi 

- Bảo hiểm, các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam

- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ….

- Các chế độ du lịch nghỉ mát, nghỉ dưỡng  4-5 sao trong và ngoài ngước, team building hàng năm từ công ty

- Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty.

Khác 

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.

- Được gia gia các khóa đào tạo, huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

Số năm kinh nghiệm:

- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Chăm chỉ, cẩn thận có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao

Yêu cầu bằng cấp:

Đại học

Yêu cầu giới tính:

Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi:

>30 tuổi

Yêu cầu khác:

• Giới tính, độ tuổi, ngoại hình: Nam/Nữ, tuổi từ >30 tuổi, sức khỏe tốt, ưa nhìn
• Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD hoặc Quản trị nhân lực
• Kinh nghiệm Kinh nghiệm tối thiểu > 3 năm tại vị trí tương đương
• Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường)
• Trình độ ngoại ngữ/Tin học văn phòng - Tiếng Anh: giao tiếp - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng - Có khả năng quản lý nhóm; Chuyên môn về nhân sự tốt
• Yêu cầu khác (nếu có) - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, nhiệt tình, đạo đức tốt - Năng động, sáng tạo, có tinh thần làm việc nhóm - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.

Hạn nộp hồ sơ:

31/10/2021

Hình thức nộp hồ sơ:

Gửi CV theo mẫu  qua email: tuyendung@dxmb.vn

Hotline:

Mr Long: 091 751 3030