- Tuyển dụng nhân sự dựa theo tiêu chí, tiêu chuẩn, yêu cầu từ lãnh đạo và các phòng ban;
- Tìm kiếm, lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng Khối BO và Sale;
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo quý, xây dựng giải pháp tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn kinh doanh của Công ty;
- Tham mưu công tác tuyển dụng nhân sự cho Lãnh đạo.
- Thu nhập: 7-10 triệu/tháng, bao gồm: Lương cứng + thưởng + Hỗ trợ khác (Nếu có)
- Được đào tạo thêm các nghiệp vụ, kỹ năng về Hunt trong tuyển dụng
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
- Nam/nữ, ưu tiên ứng viên làm Fulltime
- Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng tại các Doanh Nghiệp có quy mô từ 50 nhân sự trở lên (ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty Bất Động Sản, tài chính, ngân hàng....)
- Kỹ năng giao tiếp, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong thời gian sớm nhất !
Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong thời gian sớm nhất !